Kepemimpinan atau leadership adalah aspek dasar terpenting dalam berorganisasi. Kepemimpinan menjelaskan bagaimana seseorang dapat memengaruhi dan menginspirasi orang lain sebagai pemimpin. Seorang pemimpin memiliki peran penting seperti menentukan strategi kerja untuk menentukan arah perkembangan organisasi, bekerja dengan orientasi pada solusi untuk selalu memperbaiki dan menyelesaikan masalah yang terjadi dalam organisasi, menyemangati rekan kerja lainnya untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan, dan koordinasi dalam organisasi untuk mengarahkan dan mengkoordinasikan semua orang yang terlibat dalam organisasi. Mari simak 7 cara mengasah leadership:
1. Tawarkan bantuan kepada rekan kerja Anda
Membantu rekan kerja Anda dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan Anda karena seorang pemimpin tidak hanya memikirkan kepentingan diri sendiri namun memikirkan kepentingan perusahaan dan karyawannya. Membantu rekan kerja akan membantu Anda untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam pekerjaan Anda dan rekan kerja Anda.
2. Biasakan diri Anda untuk menuntaskan permasalahan kecil
Menuntaskan permasalahan kecil dapat mencegah munculnya permasalahan lainnya, tuntaskanlah permasalahan secara langsung tanpa menundanya agar terhindar dari permasalahan yang besar.
3. Jadikan diri Anda sebagai role model
Menjadi role model membantu Anda dalam meningkatkan kepercayaan diri, menambah wawasan, pikiran yang rasional, dan pengambilan keputusan. Tingkatkanlah ketajaman Anda dalam berdiskusi dan terbukalah untuk mendengarkan pendapat rekan kerja Anda. Tunjukkanlah bahwa Anda mampu menempatkan diri dan menerima perbedaan dalam tim.
4. Buat target untuk diri sendiri
Perusahaan memiliki tujuan dan target yang beragam. Sebagai pemimpin, Anda dan rekan kerja Anda perlu membuat target yang sesuai untuk mencapai tujuan perusahaan. Memiliki target kerja dapat membantu Anda selangkah lebih maju untuk menyelesaikan permasalahan pekerjaan.
5. Jadilah pendengar yang baik
Seorang pemimpin akan dihormati oleh rekan kerja lainnya jika mampu mendengarkan suara para pegawainya. Anda harus bisa mendengarkan keluhan, saran, sampai pujian dari rekan kerja. Selain itu, Anda juga dapat bersikap terbuka kepada rekan kerja Anda. Hal ini dapat membantu Anda menciptakan suasana kerja yang kondusif dan memaksimalkan kontribusi Anda dalam pekerjaan.
6. Bersifat positif dan proaktif
Lingkungan kerja memiliki peran penting dalam menentukan kerja seseorang. Sikap positif dan proaktif mampu meningkatkan jiwa kepemimpinan. Anda diharapkan memiliki sifat positif saat dihadapkan dengan tantangan, seperti pantang menyerah dan mampu mencari solusi untuk menyelesaikan tantangan tersebut.
7. Berinisiatif tinggi
Latihlah kemampuan kepemimpinan Anda dengan selalu memiliki inisiatif. Khususnya, saat dihadapkan dengan hal yang mendesak, Anda diharapkan dapat mengambil keputusan dengan baik dan cepat. Inisiatif juga dapat dilatih dengan mengerjakan pekerjaan Anda tanpa menunggu perintah atasan atau rekan kerja Anda.
By : Corporate Recruitment PT. Summarecon Agung, Tbk
Referensi:
https://www.idntimes.com/life/career/rully-bunga/7-cara-mengasah-skill-kepemimpinan-di-kantor-1/7
