Bekerja adalah belajar dan belajar adalah bekerja

Bekerja adalah belajar dan belajar adalah bekerja

 

Di era modern, batas antara belajar dan bekerja semakin kabur. Konsep “bekerja adalah belajar dan belajar adalah bekerja” menekankan bahwa proses pembelajaran tidak hanya terjadi di ruang kelas, tetapi justru banyak terjadi di dunia kerja. Menurut Harold Jarche dalam artikelnya work is learning and learning is the work, menegaskan bahwa pembelajaran terbaik terjadi saat seseorang benar-benar terlibat dalam pekerjaan nyata.

Belajar tidak lagi dipandang sebagai aktivitas terpisah sebelum bekerja, melainkan sebagai bagian yang menyatu dalam setiap aktivitas kerja, saat seseorang menghadapi tantangan, memecahkan masalah, dan beradaptasi.

1. Belajar melalui pengalaman nyata

Dalam dunia kerja, seseorang tidak hanya memahami teori, tetapi juga menerapkannya secara nyata. Pembelajaran berbasis pengalaman (learning by doing) menunjukkan bahwa seseorang lebih mudah memahami sesuatu ketika ia langsung melakukannya, bukan hanya mendengar atau membaca. Kerja membentuk kompetensi. Kesalahan dalam kerja menjadi bagian penting dari proses belajar. Pengalaman kerja mempercepat pemahaman dibandingkan teori.

2. Bekerja sebagai proses berpikir dan berkembang

Dalam artikel Indonesiana (belajar sambil bekerja, berpikir sambil bergerak), dijelaskan bahwa bekerja bukan sekadar aktivitas fisik, tetapi juga proses berpikir. Saat bekerja, seseorang belajar mengambil keputusan, menganalisis situasi, dan memahami konsekuensi. Yang artinya, bekerja melatih pola pikir kritis dan reflektif, setiap tugas menjadi kesempatan untuk belajar sesuatu yang baru, dan proses berpikir itu akan membuat pekerjaan lebih bermakna.

3. Belajar sepanjang hayat (lifelong learning)

Dunia kerja yang terus berubah menuntut individu untuk terus belajar agar tetap relevan. Belajar tidak berhenti setelah lulus sekolah, melainkan terus berlangsung melalui pengalaman, interaksi, dan tantangan kehidupan.  Dunia kerja menuntut pembelajaran yang berkelanjutan, sehingga setiap individu perlu terus memperbarui keterampilan sesuai dengan perkembangan zaman. Proses belajar pun tidak terbatas pada ruang atau waktu tertentu, salah satunya secara langsung di tempat kerja.

4. Keterampilan yang terbentuk dari bekerja

Melalui bekerja, seseorang tidak hanya memperoleh pengetahuan teknis, tetapi juga keterampilan penting lainnya seperti komunikasi, kolaborasi, dan problem solving. Keterampilan yang dibutuhkan di masa kini seperti berpikir kritis, kreativitas, dan kerja sama justru berkembang melalui praktik langsung di dunia kerja. Pengalaman kerja juga membentuk soft skills, meningkatkan kemampuan adaptasi, serta pembelajaran menjadi lebih kontekstual dan relevan dengan situasi nyata.

5. Integrasi antara belajar dan bekerja

Konsep ini menekankan bahwa belajar dan bekerja tidak seharusnya dipisahkan. Pendidikan yang hanya bersifat teoritis sering kali tidak terhubung dengan dunia nyata, sehingga kurang efektif ketika diterapkan di kehidupan sehari-hari. Sebaliknya, ketika belajar terintegrasi dengan kerja, pengetahuan menjadi lebih aplikatif, proses belajar terasa lebih bermakna, dan individu menjadi lebih siap menghadapi dunia nyata.
















Berikut adalah keterkaitan antara berbagai hal tersebut:

  • Dunia kita semakin kompleks karena segala sesuatunya terhubung.

  • Masalah yang kompleks membutuhkan lebih banyak pengetahuan implisit.

  • Pengetahuan implisit hanya dapat dibagikan melalui percakapan dan observasi.

  • Kerja kolaboratif dan terdistribusi adalah hal yang lazim.

  • Berbagi pengetahuan dan penceritaan tentang pekerjaan membuat pengetahuan implisit menjadi lebih terlihat.

Mengelola bisnis berarti juga mengelola proses pembelajaran. Jika pembelajaran dapat terjadi di mana saja, maka seharusnya pembelajaran juga berlangsung langsung di tempat kerja. Ketika belajar menjadi bagian dari pekerjaan, organisasi perlu memperhatikan bagaimana karyawan secara alami belajar dalam menjalankan tugas mereka, lalu mengenali cara tersebut dan memperkuatnya.

By: Corporate Recruitment PT. Summarecon Agung, Tbk

 

Sumber : 

https://jarche.com/2012/06/work-is-learning-and-learning-is-the-work/ 

https://www.indonesiana.id/read/184928/belajar-sambil-bekerja-berpikir-sambil-bergerak