5 Peraturan Tak Tertulis dalam Dunia Kerja
5 Peraturan Tak Tertulis dalam Dunia Kerja
Dunia kerja tidak hanya berjalan berdasarkan kontrak atau SOP. Ada “aturan diam” yang tidak pernah benar-benar ditulis, tapi selalu terasa. Norma ini sering kali muncul dari pengamatan dan adaptasi karyawan, sering kali jadi pembeda antara yang sekadar bekerja dan yang benar-benar berkembang. Memahami hal-hal ini akan membantu kamu beradaptasi lebih cepat, membangun reputasi, dan dipercaya dalam lingkungan profesional.
-
Etika Komunikasi
Pilihlah gaya komunikasi yang sesuai dengan lawan bicara dan kondisi situasi. Hindarilah cara komunikasi yang dapat menyebabkan kesalahpahaman. Gunakanlah tata bahasa, pemilihan kata yang tepat, nada suara yang sesuai, dan intonasi yang baik sebagai gaya komunikasi yang efektif. Pilihan kata, nada, hingga timing bisa menentukan apakah pesanmu diterima dengan baik atau justru menimbulkan salah paham.
-
Bergaul dengan Teman di Luar Tim
Lingkungan kerja bukan hanya tentang tim inti. Menjalin relasi dan bersosialisasi dengan tim lain sangatlah penting, terutama ketika kamu berada di pekerjaan baru. Relasi lintas tim dapat membantu kamu dalam membuka perspektif baru dari pengalaman mereka, peluang kolaborasi, bahkan solusi yang tidak terpikirkan sebelumnya.
-
Datang Tepat Waktu atau Lebih Awal
Sebagai bentuk menghargai waktu orang lain, datang tepat waktu atau lebih awal menunjukkan kesungguhan dalam bekerja. Ketika kamu rutin datang lebih cepat, kamu memiliki waktu untuk mempersiapkan hal yang diperlukan di kantor dan mengatur jadwal yang dapat meningkatan performa kerja kamu.
-
Penampilan: Representasi Diri
Kesan baik dapat diberikan melalui penampilan yang rapi dan profesional. Pakaian yang dianggap rapi dan formal dapat disesuaikan dengan budaya lingkungan kerja. Rasa percaya diri dan kepedulian terhadap pekerjaan kamu dicerminkan dari penampilan.
-
Mengatur Emosi
Emosi yang tidak terkendali dapat mengganggu performa kinerja kamu. Menjaga emosi tetap stabil membantu kamu tetap objektif dan profesional dalam situasi apa pun. Tidak semua hal yang terjadi di kehidupan kamu perlu dibagikan kepada rekan kerja. Ketika ada hal serius, bicarakan secara tepat dengan pihak yang relevan akan jauh lebih bijak daripada meluapkan emosi di meja kerja.
By: Corporate Recruitment PT. Summarecon Agung, Tbk
Sumber:
https://www.loker.id/artikel/10-aturan-tak-tertulis-di-dunia-kerja
https://www.furniture-work.co.uk/blog/office-etiquette-17-unwritten-rules-of-the-workplace
